虑和风险，只能遗憾地首先排除。
再看三大主力大队长：丁伟、孔捷、何建新，虽都是难得的悍将，能力各有所长。
但他们本身就肩负着各自主力大队的指挥重任，无法抽身；
更重要的是，他们的威望更多局限于各自体系内部，面对即将聚集全支队最拔尖、最傲气人才的“特支”。
他们的身份和威望还不足以让那些“宝贝疙瘩”们完全俯首帖耳。
目光最终落在了参谋长王大飞身上。
王大飞级别足够，参谋长身份地位超然；
跟随陈铭从区小队一路走来，指挥经验丰富，战略视野开阔，性格沉稳不失决断，军政素质都非常过硬。
由他来挂帅，虽在专业化指挥细节上需要适应期，但总体足以胜任，是目前在支队体系内最稳妥的选择。
至于从上级调任？陈铭暗自摇了摇头。
‘特支’运用的是独立支队独有的技术装备和近乎开创性的合成战法，外部调人进来，极易出现“外行指挥内行”的局面。
而总部那些真正见识过大兵团机械化作战、在苏联留过学的稀有人才，个个都钉在了重要的战略岗位上，根本抽不出来。
当然还有一个原因陈铭没说。
陈铭沉静的目光，最终定在参谋长王大飞身上，其中蕴含的信任与期待不言而喻。
经陈铭与上级反复讨论、权衡利弊，最终敲定了“特支”的领导核心架构：
这支部队由参谋长王大飞直接领导，负责全面军事指挥工作；
考虑到“特支”的重要地位和复杂构成，为加强政治工作，
总部特别从延安后方调来一位有着丰富经验的资深政委，担任“特支”的专职政委。
在军事副职人选上，经过陈铭力排众议、多次据理力争，最终确认由副参谋长周卫国担任“特支”的参谋长，负责具体作战计划的制定和前线直接指挥执行。
这个安排让陈铭十分满意。
让周卫国待在这个极其需要其战斗才华、又相对处于军事“执行层级”而非最终决策核心的位置上。
既不因他那份敏感的出身而彻底埋没一个难得的将才，又通过王大飞和政委的双重把控，最大限度地规避了潜在风险，真正做到了“人尽其才，才尽其用”。
整编计划敲定后，特种支队的组建工作如火如荼地展开。
营区内整日马达轰鸣，操练声不绝于耳，各兵种协
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