真正的资本主义，会不会做游戏没深度啊？
肖重觉得自己很有必要出国体验一下资本主义，为他的新游戏积累灵感，绝对不是工作累了想要工费旅游。
肖重看天色不早了，照例到各个部门露个面后打算回家。
到了财务部的时候，他灵机一动，跟财务吩咐道：“再给每个员工每个月加一千工资好了。”
“啊？又加吗？不是刚刚涨过工资吗？这样频繁涨工资对财政有很大影响的，肖总。”
“听我的，不要犯资本主义错误，要爱自己的员工。”
财务满头问号。
工作这么多年他还是第一次见主动往外送钱的老板。
随后，肖重走出财务的办公室，站在办公区前大声宣布：
“之前涨工资涨少了，再给大家每个月涨一千块钱。”
“肖总威武。”
听着员工们雷鸣般的掌声，肖重心道：工资给你们涨了，日后不要对公司动手动脚就好。
……
如果说有谁比腾达的领导层更关注“腾游达师”平台的营收，那么就只能是蒋琛了。
虽然他知道因为免费会员的原因，新平台第一个月的数据没有任何参考价值，但当他看到平台的每日在线人数突破一千万时，还是不由得心中一悸。
腾达这些年攒下的玩家群体太庞大了。
加上大量宣传吸引来的路人，才让新平台在如此快的时间内就达到了如今的成就。
谁让“腾游达师”是人家腾达的亲儿子呢，而国内“星火”只是主公司的养子罢了。
蒋琛看完“腾游达师”的收费模式后，猜测这个平台应该是腾达统一收取会员费，之后根据每个加盟公司的游戏游玩人数来分配收益。
毫不夸张的说，全世界可能只有腾达这一个公司能有如此大的手笔，支撑这样的收费模式了。
因为抛开富哥们的充值不谈，“腾游达师”平台的第一个月是几乎没有营收的，所有公司的亏损全都得由腾达自己来补。
人家不可能跟着你喝西北风。
等到了第二个月，潮水退去，才能看出腾达的收费模式是否比买断制更加先进。
但是说实话，虽然第二个月的到来还有很长一段时间，但是蒋琛对于这个模式以及腾达的整个平台都是相当不看好的。
能不能活下来都是个问题，更别说取代买断制了。
说句不好听的，整件事在蒋
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