解和接受，这样我们双方都能体面地转身，也不至于让关心我们的贺叔叔在中间为难。”
“这是自然。理应如此。”阳光明肯定地点点头，对王擎宇的这番表态十分满意，“工作是工作，交情是交情。公私分明，权责清晰，对大家都是一种保护和促进，也能让合作更长久、更健康。”
最主要的障碍已经消除，客厅里的气氛顿时变得更加融洽、轻松，之前那点若有若无的生疏感，彻底烟消云散。
两人之间的心理距离，也似乎在瞬间拉近了许多。
阳光明想起待遇这个实际问题，尽管他相信贺振中已经向王擎宇转达过，但他认为还是有必要当面再次明确一下，以示郑重和尊重。
他端起茶杯，轻轻呷了一口已经温热的茶水，然后放下杯子，开口说道：
“关于这个职位的薪酬待遇，我想贺伯伯之前应该已经跟你提过一个大概。
我这里再正式、明确地向你说明一次。
基础月薪定为两百美元，这笔钱会按月由我在港岛的‘启明资本’公司直接支付给你，你可以通过合规渠道兑换使用。但需要特别强调的是，这每月两百美元，只是保障基本生活的固定收入。”
他特意加重语气，强调收入的真正重点：“这份工作的收入大头，也是更能体现个人价值和贡献的部分，在于基于业绩的奖金。
只要你能胜任工作，并且出色地完成各项任务。
尤其是在像协助购买到性价比极高的优质房产，成功促成重要的商业交易，为公司规避潜在风险等，有明确价值贡献和成果体现的事情上。
公司给予的奖金通常会非常丰厚，远高于你的基础年薪。
具体数额，将严格根据工作任务的实际完成情况、难度、以及所创造的价值来综合评定，上不封顶。
我的理念是，绝不会让尽心尽力做事的人吃亏。”
他又补充了未来的福利保障，描绘出更具吸引力的图景：
“等以后‘启明资本’在国内业务规模扩大，设立了正式的办事处或注册了分公司，公司还会为你配备专用的公务轿车，以方便你出行和处理业务。
其他的各种福利待遇，比如公务费用报销、年度绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假等，都会尽量向港岛公司那边的先进管理规定看齐，我绝不会亏待了和自己一起打拼的伙伴。”
最后，他抛出了一个对当时绝大多数国内年轻人而言，极具吸引力和诱惑力的条件：
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