梭、观察、询问当班的女工。
阳光明如同一个无声的影子，紧紧跟随，耳朵捕捉着每一句有用的信息，手上不停地记录。
汗水很快浸湿了他的衬衫后背，额头上也渗出细密的汗珠，棉絮粘在脸上有些发痒，但他浑然不觉。
他需要快速提炼核心问题，过滤掉情绪化的抱怨，将最客观、最关键的情况呈现在厂长面前。
当赵国栋终于直起身，示意大家到车间角落一个稍微安静点的工具柜旁集中时，阳光明立刻将笔记本翻到新的一页，上面已经清晰地列出了几个关键问题和初步建议的解决方向：
1.导纱钩角度校准问题（实测 vs标准）-建议技术组复查所有新机台。
2.夜班照明不足影响观察？-需实地查看夜班光照情况。
3.挡车工对新机操作不熟练？-安排针对性再培训，附劳模张师傅建议可参考。
4.温湿度对新机器影响是否更大？-需与动力科协调监测数据。
阳光明将笔记本递给赵国栋，同时简洁地口头复述了要点。
赵国栋快速浏览着，紧绷的脸色缓和了一些。
他赞赏地看了阳光明一眼，这个年轻人不仅记录得快而准，更重要的是能迅速抓住要害，并提出建设性的思路，省去了他大量梳理信息的时间。
“嗯，思路是对的。”
赵国栋合上笔记本，还给阳光明，声音沉稳有力，“老刘，下午就安排技术组，按第一条和第四条先查！
照明问题，你晚上跟我一起看看夜班情况。
培训的事，张师傅那边，小阳你去沟通一下，就说我说的，请她带带新人。
明天一早，碰头会！”
命令简洁明了。
车间主任和技术员连忙应下，脸上的紧张被一种解决问题的急切所取代。
走出三车间，外面的热浪似乎都显得清新了一些。
赵国栋大步流星地走在前面，阳光明紧随其后。
回到办公楼凉爽的走廊里，赵国栋才放慢脚步，对阳光明说：
“下午记录整理好，简明扼要，明天碰头会前给我。张师傅那边，你亲自去一趟二车间，态度要诚恳。”
“好的，厂长，我马上去办。”阳光明立刻应道。他知道，厂长这是在肯定他的工作，并委以更直接的沟通任务。
下班的电铃声终于刺破了厂区的喧嚣。工人们如同开闸的潮水，涌向各个厂门。
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