议，欢迎大家来找我反馈，我会第一时间把问题汇报给王重教授，也会第一时间给出解决方案。”
“同时，鉴于王重教授所赋予的企业文化，我也会在未来的日子里，与人事部以及其他相关部门，针对企业文化做出一些适应性的改变。”
“我没有具体工作，我的工作就是服务于总经理，服务于公司，以及服务于公司所有的员工！”
说完，苏青梅直接坐下，老实的像一个乖宝宝。
徐婉宁没有反应过来苏青梅说的话里面有什么隐藏的意思，但是谢子龙听出来了，苏青梅这是拿王重来给她自己立威啊！
所有人都知道公司是王重的，而她又是王重邀请过来的，国内最大的MCN机构负责人，这里面就有很多东西可以研究了。
最重要的是，和自己的人事部门一起研究企业文化？
企业文化用研究吗？说一套做一套不就是企业文化么。
别管说的多好听，实际操作起来，没有一家企业的企业文化，可以像他们说的那样说到做到。
所以，这个年轻漂亮的总经理助理，是准备夺权？
而且一来就准备跟自己这个人事总监争夺人事大权？
正常来说，不应该先夺财权吗？不应该是先把财务控制了，才能控制整个公司？
谢子龙感觉到，一种危机感，油然而生。
就好像，公司已经不是自己的了一样。
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