其职，各安其位，这样国家的管理才能井井有条，不会出现什么乱子。
所以人才的选拨制度是国家的根本，没有一个行之有效的选拨制度，真正的人才提拨不起来，反倒是大量的庸才充斥官场，这样的朝廷，这样的国家，腐朽和崩溃只是迟早的事。
熟知历史的曹亮对士族阶层的统治是深恶痛绝的，西晋王朝之所以成为短命的王朝，不但是因为影何不食肉糜”的皇帝，更是有着一帮着奢侈无度，只知道享乐，从不关心百姓疾苦，不顾及百姓死活的士族官僚阶层，生而富贵，窃居高位，昏聩无道，也难怪西晋王朝在五胡的铁蹄之下很快瓦解冰消，彻底覆灭了。
为了不让五胡乱华的悲剧重演，曹亮已经下定了决心要把科举制推行下去，不管遭受多大的阻力，不管面临多少的困难，都阻挡不了曹亮那颗坚毅的心。
曹亮已经将科举的实施细则交给了夏侯玄，由他一手来操办，全权负责，曹亮要求夏侯玄抽调官吏，特别地成立试举曹，取代了原先的中正官。
科举分为文举和武举，这将是以后选拨文官和武官的主要途径，明清时代的科举虽然已经发展到了巅峰，但八股文的盛行，却严重的桎梏了人们的思想，对于这种迂腐之极的科举，曹亮并不太感感冒，反倒是唐代的科举，比较开明，值得效仿。
但曹亮推行科举，也并非是一昧地生搬硬套，他还需要结合现在的实际情况，做出相应的调整。
万事开头难，在九品中正制度之下，推行新的科举制，许多的困难还是意想不到的，曹亮也完全是摸着石头过河，只有在并州试点成功之后，取得了经验，才有可能向其他的州郡进行推广。
这事不能急，也急不来，曹亮计划用三到五年的时间来逐步推广这个科举制，现在所有的计划也只是一个雏形，真正具体实施的时候，还要经过不断的完善，曹亮必须要保证不办则已，一办必须要成功，这是关乎到国家的千秋大业的事，只许成功，绝对不能失败。
这件事曹亮交给夏侯玄去办，也确实是比较放心，夏侯家族本身就和曹氏宗族是联为一体的，他们在朝中，基本上算不上什么名门世阀，也常常受到那些所谓的大世家的排挤，曹亮继承并改进了曹操的选贤办法，一提出来便得到了夏侯玄的赞许，太祖皇帝的英明圣武，一直以来都是夏侯玄所崇拜的。
夏侯玄博学多才，满腹的经论，由他来主持这个科举考试，比曹亮自己来亲自操办更要放心的多，毕竟曹亮最多的提供一些理论性的东西，具体
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