站里面刹下来的，说难听一点，就是被淘汰的。
在赵长安他们看来不适合进入网络类部门，因此安插了一些更加简单直白的工作。
苏相臣，楚绍之，钟连伟，郭道权，祁时正，包括从卓紫进入一纳米系的韦力波团队，首尔的朴关浩团队，——这些人才是一纳米网络的中坚力量。
想象力作为全国第一，亚洲除了东洋企业以外的亚洲第一的互联网巨头，本身就是以计算机技术的长项而闻名于世，里面更是藏龙卧虎，他们进去想象力怎么可能把他们最想要的jk网的营运交给他们？
最有可能的就是在完成前期过渡以后，他们就会被公司逐渐边缘化，到最后要么实在是熬不住了选择跳槽，要么熬几年等到合约期满，公司将不会再和他们续约，被灰溜溜的扫地出门。
这时候邱启才突然明白了赵长安早晨在公司西大门口，慎重的和他们三个说话的意思。
‘好好配合，可去可留’。
这其实也是一次大考，考的是忠诚度，眼光，以及对一纳米未来的信心。
在此时，邱启的心里面对自己的去留选择，已经有了一个决定。
只不过他会把这个决定深深的埋藏在心里，等到侏罗纪和一纳米正式分开，那时候才是他说出自己决定的时机。
这时候要是冒然把这些说出来，很容易动荡侏罗纪的人心，也等于是在帮助别人作弊，这对一纳米和想象力都不是什么好事情。
看着包间里面这群觥筹交错，很多更是不遗余力的拍着林超马屁讨好的员工，邱启的心里不禁感到一阵悲哀。
这就是被人卖了还在替人数钱。
不过平心而论，一纳米做得也算是仁至义尽，你可以还在一纳米或者进入想象力。
然而在进入想象力以后，要是你自己能力达不到被人踢出来，那也怨不了别人。
毕竟别人也不是你爹你妈，要对你负责一辈子。
78606873
西瓜是水果提醒您：看完记得收藏【山村书院】 www.scrsjp.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.scrsjp.com，随时随地都可以畅阅无阻...