笑着,可杨智却是摇头,“这家伙成绩是不差,可不识几个字,离咱们的标准还有些差距。”
这话说完梁作新挠挠头,“实在不行就走特长标兵的路子,这种人才还是进总部的好!”
“也是,留在地里有些浪费了!”
陈明礼也在旁边补充说道,“正好要下这半年的培训班要完成了,派下去到地方保卫科实习工作!”
杨智点头。
梁作新笑的合不拢嘴!
自从总部成立保卫处监察大队后,九部就下发了明文规定,各工厂保卫科招收人员,必须经过总部保卫处的同意才能发放凭证。
与此同时,各地保卫科的工资和福利待遇,全部由总部保卫处联合当地银行下发,不再由工厂代发。
这样直接就断了保卫科跟当地工厂的直接联系。
也让总部保卫处对地方加强了掌控。
随后监察大队便展开工作,这大半年来已经完成了一半以上的工厂检查情况。
大部分工厂保卫科都存在塞人的情况,对此保卫处并没有一刀切,而是根据不同岗位,个人情况,进行考察考核。
不符合进入保卫处要求的人,尤其是不满足条件的,坚决清退。
空出的名额,会从当地烈士家属中挑选出来。
当然,这些情况还算是好点的,不算是太严重。
至于严重的也不是没碰过。
有三个工厂的保卫科从上到下全部都给换了,而且还都送到了西北去。
这杀鸡儆猴的,可是让后面的人老实许多。
然后考核就正常进行,也发现了不少人才。
只是今后总部的保卫人员都加了一项文化课要求,不识字的很难进来。
从这方面也可以看出,九部今后招人的一个趋势。
那就是会对文化的重视会越来越大,想要进入九部,要么有一技之长,要么就得满足文化课的要求,
三人简单聊起来,只觉得现在的保卫处已经有些变样了,有点像军校的意思。
特种部队。
快反部队。
装甲车,直升机…
如今,又要开启新的培训选拔模式,这保卫处是越来越有意思了。
三人对视一眼,兴奋的同时充满赶紧。
白景述,孙国,王国栋和丁祥军几人围在杨小涛周围,一边听着一边也在交流。
因为从杨小涛嘴里露出来的丁
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