网络上流传着一种说法，一流公司一号发薪，二流公司十号，三流公司十五号，二十号以后的就是四流。
再往后的就是不入流，想什么时候发就什么时候发。”
刘立勇不满地说道：“苏总，我们聚集在这里是等你解决问题的，不是为了听故事，你到底想说什么？”
苏子安站起来，慢慢围着大会议桌往前走。
“易氏一直每月一号发薪，几十年如一日，从来拖欠。包括眼下，距离发薪日也还有十天。”
“刘主席问我到底想说什么？”
“我想说的是，易氏从不压员工工资，此前也从未拖欠过。为何这一次，仅仅因为几张截图，就将员工内心的恐慌勾起来了？”
“而且是仅仅一个晚上的时间。”
苏子安已经缓步来到刘立勇的面前，他直勾勾地盯住刘立勇的眼睛，一字一句问道：“我想问问工会刘主席，易氏的员工内心就这么脆弱吗？”
刘立勇被苏子安盯得内心发毛，他从没想过，看着如此年轻的苏子安，会有这么强大的气场。
一时间，刘立勇的心跳快了一倍不止。
他强忍着内心的紧张，回忆着易翱翔教他的台词，说道：“苏总，你别转移话题，这跟员工是什么心理素质没有关系。大家出来上班就是为挣钱的，集团不能给大家发工资，大家心里当然会担忧、恐慌，甚至无心工作。”
苏子安冷笑道：“那又是谁告诉员工，集团真的发不出工资了呢？”
刘立勇额头也有冷汗沁出来了，“这是事实，刚刚陈总监已经确认，集团账户上的资金已经不足百万。”
“集团账户上现在没钱，能代表十天后也没钱吗？”
苏子安冷冷盯着刘立勇，“你这个工会主席，平时都负责什么工作？”
刘立勇有些跟不上苏子安的思维节奏，下意识地回答道：“我主要负责工会日常工作，与员工切身相关的事，都会涉及。”
“比如呢？”
“比如，维护员工合法权益，为职工服务，组织文体福利，上传下达，普及劳动相关法律法规，协调安抚员工情绪，工伤慰劳，帮扶困难职工……”
“停。”
苏子安打断刘立勇，道：“安抚员工情绪，什么时候安抚，怎么安抚？”
刘立勇有些发懵，“这……”
苏子安道：“此次员工因为谣言，对集团产生信任危机，是不是就该轮到工会出
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