有些疑惑，带着几分不以为然：“怎么了？你那边很辛苦吗？之前你还说只是为了分红暂时过去过渡，国内条件是不是很差？工作压力是不是特别大？”
他无比亢奋的诉说着优势，每一句都极具说服力：“政府专门给我们建的人才公寓，三室一厅精装修，家电齐全，一分钱房租不用掏。在首尔我们一半工资都要搭进房租，在这里全部省下！”
“还有晋升空间，大唐存储正是爆发期，岗位空缺多、体系全新，只要有能力、能做事，不用熬资历、不用论辈分，很快就能升职加薪、独当一面。”
“别犹豫了，赶紧整理简历，联系猎头过来！留在韩国，一辈子就是底层打工、内卷熬资历、赚辛苦钱，过来这里，是真正的抓住时代风口，改变自己的职业生涯！”
没有刻意宣传，没有刻意造势，实打实的待遇落差、真实的生活体验、看得见的未来前景，形成了最强的口碑传播。
一场二次、更大规模的人才虹吸风暴，正在悄然酝酿。
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