“不会写，就口述，班组长代录。”
赵崇明早有准备：“重点不是文采，是思考过程。前期不会写这没关系，后面，就要学会写！”
“而且，商会将联合光明职校，开设‘工人表达力训练营’——教他们怎么清晰说出自己的想法。”
一群人都是愣住了，万万没想到，赵崇明居然会有这么多的想法。
这是要进行全范围的规范化和制度化。
顿了顿，赵崇明最后总结：“有人说，制造业拼的是成本。我说，未来制造业拼的是人心与智慧的密度。给工人高薪，是尊重；要求他们成长，是负责；让他们参与创造，是共赢。汉东的制造，要让人站着挣钱，而不是跪着求生，我们不是臭打工的，我们是要从海外这里谋求最大的经济利益！”
会场沉默良久。
忽然，吕州精工那位老总站起身，眼眶微红：“赵总……我干了三十年厂，第一次听说‘工人写总结是为了成长’。以前我们觉得工人越傻越好管，现在才明白——越聪明的工人，越值钱。”
这一番话，说的是冠冕堂皇。
演技也是以假乱真，至少，他看起来，已经完全被赵崇明的人格魅力给折服了。
至于是不是嘴上这么说，心里头把赵崇明骂的狗血淋头，那就是另外一回事儿了。
赵崇明也不是那么在乎。
众人纷纷点头。
散会后，多家厂商立即围住商会筹备组，询问《工人总结模板》和培训安排。
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