了那麽多资源，现在他们名利双收了，还有作品傍身，谁能一直保持刚入行时那种谦卑心态？」
「老同志还好，个别小年轻可有些浮躁了。」
「现在底下有些经纪人，已经不太管得住人了，艺人有自己的想法，有自己的社交圈子，有自己的商务渠道，经纪人的权威在下降。」「现在整个部门除了我，没人能镇的住他们。」
「我手底下那几个经纪人，基本上都是温和派，做事讲人情、讲沟通。艺人心情不好，他们哄着；艺人有想法，他们顺着。这种管理方式我觉得很不合适，是时候做些改变了。」
郝运若有所思：「所以你需要高洁？」
杨琳点头：「是的，高洁做事确实强势，近乎不近人情，但她有一套自己的规则，而且她不会让步的。艺人再有脾气，在她面前也撒不出来。这种人对艺人管理部来说是一个必要的补充，我需要她做我的副手。」
郝运开始思索起杨琳的话。
嗯……
艺人们现在名利双收，有些浮躁了？
这个自己目前确实没啥感触，但杨琳也不会拿这个骗自己。
但如果仅从人性的角度思考，这个可能性确实很大，当周遭都是夸奖你的声音的时候，人不飘也挺难的。
这样的话，高洁确实是一个很好的「白脸」角色。
杨琳继续道：
「再说了，环境能改变人。」「郝总你也要以发展的眼光看待人嘛。」
「咱们公司的企业文化和氛围已经成型了，如果高洁还保持着以往的脾气和风格，那她肯定是格格不入的，她自己能感知到。」
「她是个聪明人，会自我调整的，您放心吧。」
郝运沉默了一会儿。
说实话，他心里的顾虑没有完全消失。
高洁真能转变吗？
不好说。
但杨琳说的也不错，如果高洁来了煤运娱乐，还保持着以前的风格，那难受的只会是她自己，煤运娱乐并不会因为她的到来而产生任何变化。
当下，艺人管理部也确实需要人手分担杨琳的管理压力。
如果放任艺人们浮躁的作风发酵，那对煤运娱乐经营已久的口碑来说，也不是什麽好事。
亏钱郝运不在乎。
但是这个口碑，郝运还是很重视的。郝运想了想，然後看着杨琳说：「好，这事儿你决定就行，你觉得她合适且能解决你的问题，那就招，直接找秦月就
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