咱们这儿老师靠谱，小班效果好，收费还平价，口碑传开了，家长都精着呢，肯定得早下手。这不算啥，我听说还有家长孩子刚上高一就来谘询的。」
郝运张了张嘴，半天没说出话。
这————这合理吗？
高考培训，难道不应该是高三才开始的冲刺行为吗？
怎麽还带提前一两年「占坑」的？
艺考他不太懂，但文化课也这样？
他忽然觉得，自己对「教育市场」的理解，可能有点过於朴素了。
难怪张彩英急着要扩张呢————
孔书杰没察觉老板内心的淩乱，喝了口咖啡，话题又转到别处：「不过话说回来郝总，不仅家长学生在抢名额，就连市场上的老师也挤破头想进咱们公司呢！」
「哦？」郝运收起心里那点诧异，顺着问，「为什麽？」
孔书杰说起这个，脸上带了笑：「因为咱们待遇高呀！」
「咱们的固薪拿到手就已经破万了，还有额外的提成，而且提成不考核拉新和创收，只要学生和家长评价好，提成的点数就高！」
「算下来，比隔壁传媒大学的普通老师，收入都要高出一大截。」
「而且从不拖欠，每月准时到帐。」
「这不知道碾压了市场上多少教培机构了！」
郝运听着，满意地点了点头。
对嘛！
这才是智慧熊教育的正确打开方式，唯一的副作用就是对市场上优秀教师的吸引力更强了一些，不过这也没关系————
孔书杰顿了顿，又补充道：「还有啊，公司福利也好。」
「夏天天热，赵总监那边定期给咱们送饮料和冰淇淋，都不是便宜货，哈根达斯、梦龙啥的随便吃。」
「高温补贴发得也实在，比其他地方厚道多了。」
「老师们私底下都说，在智慧熊干活，不光有面子，里子也足。」
郝运乐了。
不错，赵秘书这後勤保障工作，做的相当到位！
郝运和孔书杰又闲扯了几句，看看时间差不多，便起身准备撤。
两人前一後走出茶水间，郝运走在前面，脑子里还在琢磨刚才那些「提前占坑」的家长的事儿，有点走神。
刚拐过茶水间，迎面就撞上个人。
「哎哟！」
一声轻呼，带着点惊吓。
郝运感觉胳膊碰到一片柔软，赶紧稳住
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