行看，并在旁边站着像是准备随时解答疑难。
可杨景行就把几页纸扫视了一遍，说：“好，谢谢。”
一个小小的四零二工作室职责讨论会还准备得像模像样，庞惜给的资料上有会议时间，地点，参与人，既定讨论内容，预期达成意见……
九点的时候，庞惜又来通知杨景行：“还有半个小时，我确认了一下，全部参加。”
杨景行点头：“好。”
庞惜问：“有什么要我准备的吗？”
杨景行说没有。
今天就没人来探望杨景行了，差不多到时间后，杨景行就出门准备去会议室，庞惜抱着电脑跟了上来，还解释：“我要做会议记录。”
办公室挺宽敞，会议桌也大，十几二十把椅子呢。也没名牌啊，庞惜迅速决定：“你坐这里吧。”开会的一共才十个人，看样子杨景行坐最下首去了。不过庞惜更惨，她只能坐杨景行后面的折叠椅。
一会后，有部门经理的秘书助手进来看一眼，小声跟庞惜打个招呼说两句，无视了杨景行。
然后来的就是甘凯呈，没睡好的样子，在杨景行上首坐下了回头：“小庞，倒杯冰咖啡……你要不要？”
杨景行摇头。
庞惜端来咖啡，甘凯呈几口就喝了，庞惜又麻利收拾了杯子。
跟着，艺人部经理也来了，带着秘书，郑重介绍杨景行。紧接着，张彦豪就带着几个经理进门……
人到齐了，老板张彦豪，杨景行，宏星八个大部门的经理，一半带着秘书，而带秘书的往往也穿得正式。
张彦豪再给杨景行明确地介绍一遍，宏星设置经理的部门分别是策划部，编辑部，制作部，人事部，艺人部，业务部，财务部，营运部。
杨景行已经看过公司章程，这些公司高管几乎都有公司股份，不过就是百分之二，百分之二点五，最多的是甘凯呈，百分之六。八个经理中，只有财务部的是女人，而且比较年轻，三十岁刚出头。
这些经理，虽然早就认识了，不过张彦豪介绍的时候，靠杨景行近的还是站起来和他握个手，远点的就点个头欢迎一下。只有甘凯呈不需要这些。
会议提前几分钟开始，张彦豪没了昨天晚上的嬉笑兴致，变得严肃起来，严肃地欢迎了杨景行，再次祝贺了四零二工作室的成立，然后说明一下这个会议的主要目的。
杨景行又在张彦豪的示意下表明自己很高兴很荣幸能来到宏鑫公司，希望前辈们多多
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